Kalkulačka OSVČ vs. s.r.o. 2026/2027: Kdy se vyplatí založit s.r.o.?

Porovnejte čistý příjem v kapse u OSVČ (výdajový paušál 80/60/40/30 %, paušální daň I.–III. pásmo nebo skutečné náklady při 55% vyměřovacím základu sociálního pojištění) a u s.r.o. (21 % daň z příjmů PO + 15 % srážková daň z dividendy = 32,85 % kombinované zdanění zisku + volitelná odměna jednatele).

Metodika srovnání OSVČ vs. s.r.o. v letech 2026 a 2027

Rozhodnutí, zda podnikat jako OSVČ (fyzická osoba) nebo založit společnost s ručením omezeným (s.r.o.), se po konsolidačním balíčku zásadně změnilo. Zatímco u OSVČ vzrostl vyměřovací základ sociálního pojištění z 50 % na 55 % daňového základu a minimální vyměřovací základ vystoupal na 40 % průměrné mzdy (minimální záloha SP 5 720 Kč/měs. a ZP 3 306 Kč/měs.), u s.r.o. činí sazba daně z příjmů právnických osob (DPPO) 21 % a srážková daň z podílu na zisku (dividendy) 15 %.

Parametr (2026 / 2027) OSVČ — výdajový paušál / skutečné výdaje OSVČ — paušální daň (I.–III. pásmo) s.r.o. (21 % DPPO + 15 % dividenda)
Sazba daně z příjmů 15 % (do 1 762 812 Kč DZ), nad limit 23 % Zahrnuta v měsíční paušální platbě 21 % DPPO + 15 % srážková daň z dividendy
Sociální a zdravotní pojištění SP 29,2 % z 55 % DZ + ZP 13,5 % z 50 % DZ Zahrnuto v měsíční paušální platbě Z dividendy 0 Kč (jen z odměny jednatele)
Kombinované zatížení zisku nad stropem paušálu Přibližně 37 % až 45 % z dodatečného zisku Nelze nad obrat 2 000 000 Kč / rok 32,85 % při výplatě (21 % při reinvestici ve firmě)
Ručení majetkem Neomezené ručení celým osobním majetkem Neomezené ručení celým osobním majetkem Omezené ručení majetkem společnosti
Administrativa a účetnictví Daňová evidence nebo jen evidence příjmů Minimální (bez daňového přiznání) Podvojné účetnictví a účetní závěrka

Modelové příklady: Kdy vyhrává OSVČ a kdy s.r.o.?

Níže uvedená tabulka ukazuje orientační roční odvody a čisté cashflow při různých úrovních fakturace a skutečných nákladech 240 000 Kč/rok:

Roční fakturace Profil podnikatele OSVČ (optimální režim) s.r.o. (výplata zisku) Co se vyplatí
1 200 000 Kč IT / konzultant (60 % paušál) Odvody 119 808 Kč (1. pásmo PD) Odvody + účetnictví ~335 000 Kč Jednoznačně OSVČ (+215 000 Kč/rok)
1 900 000 Kč Řemeslník (80 % paušál) Odvody 119 808 Kč (1. pásmo PD) Odvody + účetnictví ~565 000 Kč Jednoznačně OSVČ (+445 000 Kč/rok)
2 500 000 Kč Svobodné povolání (40 % paušál) Odvody ~595 000 Kč (strop 800 tis. Kč) Odvody + účetnictví ~540 000 Kč s.r.o. (+55 000 Kč/rok a omezené ručení)
4 000 000 Kč Agentura / IT (60 % paušál na stropu) Odvody ~980 000 Kč Odvody + účetnictví ~860 000 Kč s.r.o. (+120 000 Kč/rok + reinvestice za 21 %)

Související kalkulačky a daňové studie v Doklad.ai

Časté dotazy

Od jakého příjmu nebo zisku se v roce 2026/2027 vyplatí přejít z OSVČ na s.r.o.?

Záleží na výdajovém paušálu a možnosti využít paušální daň. Pokud jste v 1. pásmu paušální daně (9 984 Kč/měs., tj. 119 808 Kč/rok) nebo uplatňujete 60% či 80% výdajový paušál do obratu 2 000 000 Kč, vychází OSVČ daňově výrazně lépe než s.r.o. Zlom nastává po překročení limitu 2 000 000 Kč (ztráta paušální daně, zastropování výdajového paušálu a plátcovství DPH) nebo u 40% paušálu a skutečných nákladů se ziskem nad 1,8–2,5 mil. Kč ročně.

Jaké je kombinované zdanění zisku v s.r.o. při výplatě podílu na zisku (dividendy)?

Zisk společnosti s ručením omezeným podléhá 21% dani z příjmů právnických osob (DPPO). Ze zbylých 79 % čistého zisku se při výplatě společníkovi (fyzické osobě, českému daňovému rezidentovi) srazí 15% srážková daň (0,79 × 0,15 = 11,85 %). Kombinované efektivní zdanění vyplaceného zisku tak činí 32,85 %, přičemž z podílu na zisku se neplatí sociální ani zdravotní pojištění.

Proč je u OSVČ v roce 2026 vyměřovací základ sociálního pojištění 55 %?

Konsolidační balíček zvýšil minimální vyměřovací základ pro pojistné na sociální zabezpečení OSVČ z původních 50 % na 55 % daňového základu a současně navýšil minimální vyměřovací základ z 25 % na 40 % průměrné mzdy (v roce 2026 činí minimální měsíční záloha SP pro hlavní činnost 5 720 Kč a ZP 3 306 Kč).

Jak v s.r.o. vyřešit zdravotní a sociální pojištění jednatele?

Pokud společník a jednatel nemá souběžné zaměstnání ani hlavní OSVČ, musí mít vyřešeno alespoň zdravotní pojištění (buď jako osoba bez zdanitelných příjmů OBZP za 2 968 Kč/měs., nebo přes malou odměnu jednatele či pracovní poměr). Častou optimalizací je kombinace nízké odměny jednatele (která vyčerpá slevu na poplatníka 30 840 Kč/rok a pokryje pojistné) a výplaty zbytku formou podílu na zisku.

Mohu v Doklad.ai fakturovat jako OSVČ a po založení s.r.o. plynule pokračovat?

Ano. V Doklad.ai můžete spravovat fakturaci pro OSVČ i s.r.o., plynule přejít z neplátce na plátce DPH, exportovat doklady do účetních programů Pohoda, Money S3 a ABRA Flexi a využívat AI vytěžování přijatých faktur i napojení na banku za 0 Kč.

Všechny nástroje zdarma · Průvodce fakturací